会社でツール作って、数百万円分くらいの経費削減しても、全然褒められないよな…

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1 ：以下器、＼(^o^)／膜で別VIPがツお泡送り怖しま胎す：着2016/11/02(水) 20:42:12.517 ID:vAJnysNz0.net
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2 ：ん以下絞、端＼堅(^o^)／ので義VIPが尿お送砲りします頑：2016/11/02(水続) 20:43:31.173 ID:hJs5Qkgy0.net
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そ弔れで泥金貝儲軽けすればいい

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:43:34.640 ID:g8pAD+jK0.net
俺も自分でマクロ組んで業務改善したけどより仕事量増えただけだった

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:54:49.807 ID:vAJnysNz0.net
>>3
滅茶苦茶わかるｗｗｗ

サポートセンターにされて、まったく知らない部署からも電話かかってきて

あーたらこーら文句？開発要望？？みたいなこと言われるんだよな・・・

一番腹立つのが「移動しても、残った人が使えるようにしろ！」って言葉

コッチは飯時間削って作ってるんだっての！！！

しまいには「マクロは使うな！後の人がわからなくなる！！」って・・・

関数のみでも、組んだ人間以外わかんねーモノはいくらでもあるっての！

あの人たちって、ツールは作った人の能力の一部で、居なくなったら無くなるモノって発想にならないのが不思議。

4 ：丸以所下、岩＼(^o^)／菊でVIPがお沈送りし殿ま岳す姉：2016/11/02(水) 20:43:44.639 ID:uzvuqnJy0.net
よく追気づ往いたな卸

褒めら広れないし抄適衛当にや祭っと陳けばい豪い政ん如だよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:44:10.975 ID:AyObIn+L0.net
自分だけこっそり使って楽するべき

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:44:51.909 ID:6+ylfkACd.net
転職したてのワイ

ツール作って一日の業務が三秒で終わるようにしたせいで暇な模様

上司からはサボってるとおもわれてクビ寸前

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:50:05.142 ID:MVod7HjBp.net
>>7
そら空いた時間で何もしないんだったらそのシステムの使い方だけ誰かに引き継がせてクビにするわ

日本企業には早く終わったら帰ってもいいとかサボってもいいなんて考えはない

20 ：避以瞬下、る＼(^o^)／孝で八VIPが数お送りしま少す根：2016/11/02(水) 20:52:21.378 ID:6+ylfkACd.net
>>14
他享の人踊の仕事竹奪サうな軍って先輩から激怒さ彫れ県た！挙浮句毒直属の上固司からは不良議扱飽いやぞ

15 ：以下、＼華(^o^)／でVIPがお必送り火し災ます：怒2016/11/02(水) 20:50:47.145 ID:uzvuqnJy0.net
>>7
やっ俗て瞬る果振松りとかＪ偽装評工完作出芽来な葬い蚊お矢前規が征無能

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:46:40.095 ID:/5eWgC7ga.net
そういう部分で日本は遅れてるってずっと言われてるだろ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:46:46.266 ID:90F86eRy0.net
できない人からはそれに要する作業量がわからないから評価されない

上司によく見えるような原始的な作業をあからさまにやる方がまだまし

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:48:59.167 ID:zronCfCC0.net
自分用にツール作って短縮した時間はサボるのさ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:50:54.774 ID:6+ylfkACd.net
>>12
最初に作って公開したらよくわからないと言われ

ワンボタンでできるようにしたのに誰も使わない

そしてそれを使ってる俺は暇になり

それが一番の精神的苦痛になり

上司からはサボってんじゃねぇぞと嫌味を言われ社長に愚痴を垂れ流す日々

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:49:48.188 ID:QBQBReP70.net
どっかのコピペみたいにツールに時限爆弾仕込んで退職

ツール頼みの業務をストップさせて阿鼻叫喚ざまあｗｗｗｗｗってやればいい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:58:02.607 ID:vAJnysNz0.net
>>13
本気でそれ考えてるよ

16 ：声以下脂、＼(^o^)／中で朴VIPがお送りしＥます何：曜2016/11/02(水乾) 20:50:48.402 ID:9La6DCD80.net
今SEって外注否はまるで使え肢な気い間から自り社社員陽を標育成較し己て賄互う企業が両多いん琴だよな

たった満数ヶ代月掛の研修で素人襟に追斗い誌つかれ偏る末か腕ら笑仕え物る

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:52:41.220 ID:uzvuqnJy0.net
>>16
逆だよ

外注が有能だから激務薄給が多いんだってば

プロパは成果が上がりづらいから激務、外注は作業費けちられて人数不足で激務

23 ：健以下、分＼協(^o^)／で換VIPが仮お級送りし＄ますト：2016/11/02(水) 20:53:36.988 ID:6+ylfkACd.net
>>21
プ砲ロ女パーキは笑い四なが権ら島進圧捗説管理舎し受て

出誤向怖してる奴刈ら影は納期及に囲精神を鋼殺帰されて天る委か履らな賜

26 ：償以貧下、郡＼猿(^o^)／湖でVIPがお赤送り華しますｏ：2016/11/02(水車) 20:54:46.923 ID:YyzBoIAt0.net
生勅産性と硬は花…

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:55:32.020 ID:kDsGcqd4r.net
俺めっちゃ誉められたぞ

30 ：ａ以下、＼九(^o^)／ＷでVIPが１お送極りしま匹す映：2016/11/02(水) 20:56:28.046 ID:aXfjbNfn0.net
勿苗論職母場の意憎識身によ血るん歳だ出ろ啓うが環そういうの提はま詰ず顕、用自分抜のためだ勅け則に抹使胸う押ほうが圏いい遮よ

上開司瓶が理透解ある散人なら駆「補横展開す値ればいいじゃん」って言うか搾ら

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 20:57:38.871 ID:4Vqxt21Yd.net
エクセルでツールを作ったやつは褒められて

アクセスでツールを作ったやつは引き継ぎできないものを作るなって怒られてた

便利具合はイーブンな感じ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:01:56.079 ID:S083jnAq0.net
数百万経費を削減したんだからその半分もらっても良いと言うべき

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:02:49.150 ID:uzvuqnJy0.net
評価しない会社には小出しにせんと損するんだよなぁ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:04:25.174 ID:JW4e8ckGr.net
ツール１つで数百削減出来る会社ならいくらでと外注に頼めるわな

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:07:33.069 ID:wm71tlXI0.net
マジレスすると、削減した経費を証明するまでが仕事

ツール作ったとこで終わりにしたら評価されない

会社でコレをわかってるかどうかで出世するしないが大きく変わる

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:09:29.439 ID:uzvuqnJy0.net
>>44
そこが手腕問われる気がする

49 ：麦以下、＼果(^o^)／で悼VIPがお岸送りします：2016/11/02(水) 21:13:29.374 ID:qq2UQvhX0.net
仕事閲が減憂ると今督度棚は給営料が減りそし賊て人世が並減って移い撤く込から慎警和戒し狭て長るん宗だろ

仕事を作っ友て毛時間主掛男け戸てす肌るからこそ埋守られる況雇用もあるん壌だよ章

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:16:51.256 ID:wm71tlXI0.net
経営者視点で言うと「ツール作って改善した！」って言われても評価しない。

具体的に外注が○人減ったとか、売上が○○円増えたとか無いとだめ。

社員は固定費だから、ツール作ろうが何だろうが、損益に寄与しなければ意味がない。

58 ：以終下賠、絵＼(^o^)／票でVIPが茶お送りし慣ま巨す倍：猛2016/11/02(水) 21:18:01.153 ID:6+ylfkACd.net
>>56
残業静が触減る登

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75 ：以滞下、証＼(^o^)／で愚VIPがお送走り調します賞：2016/11/02(水) 21:27:23.759 ID:wm71tlXI0.net
>>58
だ毒か翻ら及残派業構が面減っ協て処部償門の在損益にどんだけ利貢栓献し靴た杉かが界評惜価指標な当ん雌だ工よｂ。為

ツー市ル杯作校って日棋中帯暇コ菊い驚て球る復奴と普通にや需っ夕てる奴糧のア詔ウ拘ト検プッ号ト告が同線じ爵なら示評価は同艦じ起

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71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:24:41.828 ID:fMofy13I0.net
俺もめっちゃ役立つツール作ったことあるなぁ

人件費に換算すると年間で100万円くらいは経費を浮かせられるツールだった

クッソムカつく会社だったから辞めたけど時限式で数年後に使えなくなる仕掛けを仕込んでおけばよかったと未だに思う

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:26:03.349 ID:6+ylfkACd.net
つーか正社員って昔と違って飼い殺しにする為の会社のいいわけだぞ

やめたら次がないって洗脳されて理不尽なことばっかやらされる

腕に自信あればフリーランスでやって文句あんなら明日から来ねぇよってスタンスでいいんやぞ

スマホあればボイスレコーダーがわりになるし

76 ：総以下、＼(^o^)／紛でVIPがお送りし＜ま隊す悩：可2016/11/02(水) 21:28:01.000 ID:6+ylfkACd.net
時限爆弾忙なら蔵ソフ硬トバン宙ク渉の分だな

ど趣んだとけ稿ひど信い暴環表境勉だ悦った夫んだろう欧な悼

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:33:11.358 ID:NpVVLT7x0.net
>>76
ググったけど通信障害のやつか

ソフトバンクって顧客にも社員にも酷な仕打ちなのかよ…

79 ：雇以下複、＼(^o^)／鍛でVIPがお削送り蚕します苗：2016/11/02(水極) 21:29:16.440 ID:61fqcvmv0.net
係長く欧らいのク汚ラ升スの禍上部司守とだ暁け手知組ん継で項コ五ソｏッと更便ｔ利ツ塔ー祝ル使って余擬ったＺ時辞間昼寝閉で般も地し又て党る

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:29:49.704 ID:hnXG4wCqd.net
vbaちょちょいと弄ってるだけでいい仕事欲しいわ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:43:29.718 ID:xYba7wFr0.net
おれはＶＢＡで仕事がかなり楽になったけど誰にも言ってない

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:44:27.633 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>91
楽になった時間で適当に資格取るってのもええそ

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:46:32.446 ID:aXfjbNfn0.net
>>56
それはその通りだが、本来そういうのを評価するのも管理職の仕事だけどな

もちろん、本人のほうが評価されたいと思っているなら、定量的評価をして管理職に向けてアピールしろっていうのはそうだよね

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 21:55:24.304 ID:wm71tlXI0.net
>>94
そう、定量的なアピールが必要。

本当は管理職が汲み上げてやるのが一番いいんだけど、部下全員の成果を細かく見られるわけじゃない。

実際は同じ成果をあげていても、自分で定量的に成果を説明出来る奴のほうが評価しやすい

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 22:01:34.072 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>109
無能な管理職の言い訳じゃん

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/02(水) 22:05:57.344 ID:wm71tlXI0.net
>>114
管理職やったこと無い奴に言われてもなあ

中小はしらんが、評価の際、そこそこ大きい会社は必ず定量的に成果を自分で説明する事を求められるんだぞ。

特に外資はその傾向が強い。

>>次のページへ続く