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会社の業務を自動化しまくった結果
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http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1736848505/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:55:05.214 ID:YAEC05YO0.net
クビなった。
やる仕事がないから。
おかしいだろ
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:55:42.531 ID:DtkdnU6Pd.net
マジなら何したのか聞きたい
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:59:12.471 ID:YAEC05YO0.net
>>3
経理事務作業を自動化した。
これまで手書きでやってた部分を全部自動にして、売上・仕入データを注文受けた人らが都度入力したらそれでもう簡単なチェックで月次決算まで出るようにした。
俺の他にもう一人手書きで何かしてるオッサンがいるけどそいつはクビにならない
60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:36:08.877 ID:DtkdnU6Pd.net
>>12
社長や上司が無能だと自分より有能なやつに嫉妬したり、危機感覚えたりして潰そうとするよ
そういう会社のほうが多い
自分より有能なものを引き上げられる人間はとても少ない
そういう人を探すか、自分がリーダーやるべき
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:56:29.258 ID:YAEC05YO0.net
楽するために残業しまくって自動化に邁進した結果がこれ。
他の人は手書きでダラダラして毎日定時で帰ってるのにクビにならない
早く仕事終わらせて手持ち無沙汰になった俺がクビ
おかしくね?
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:13:48.776 ID:OBEFs77aM.net
>>7
頭悪いな
東大卒の官僚ですら仕事を減らして文句言われないために無駄な仕事増やしてるのに
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:56:36.347 ID:4A4v05410.net
仕事を無駄に作って自分で解決が良いよね
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:00:25.371 ID:YAEC05YO0.net
>>8
工場とかではあえて仕事を部下にまともに教えず属人化させて自分しかできない人がいると聞いたことがある
その話聞いたときは笑ったけど、まさかその人が正しかったとは思わなかった
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:58:33.677 ID:esGPO6Oz0.net
おかしくない
そんな評価基準の会社は転職すればいいだけじゃん
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:01:30.104 ID:YAEC05YO0.net
>>11
まともな評価基準の会社はどうするんだ?
「もうやる仕事ないからね...」って言われて確かにと思った自分がいる
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:03:23.248 ID:esGPO6Oz0.net
>>16
まともな評価基準の会社ならまずその自動化プログラムに人格を与えないといけない
職務権限に沿ってそのプログラムをどの役職相当とするかを定義して
お前はそいつらの管理者扱いとなる
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:08:06.247 ID:YAEC05YO0.net
>>21
それで、その管理者は暇な時間はなにするんだ?
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:00:30.261 ID:KMoi+CNO0.net
先輩が電卓で計算しててマクロでやったほうが早いですよ!って言ってた新人も後輩ができる頃には電卓でやるようになってる
みたいなコピペあったと思うんだけど見つからないんだよな
あれすき
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:02:03.492 ID:DyrRH+Rz0.net
キュアメロディ有期雇用だった?
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:11:36.606 ID:YAEC05YO0.net
>>18
正規雇用
これ違法なのか?
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:02:25.552 ID:iGyc0noe0.net
そんなに裁量あるとか零細とかだろうな
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:06:50.054 ID:YAEC05YO0.net
>>19
もちろん零細
5人以下の会社
経理もやってたから決算読めるけど利益は順調に落ちていってる零細
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:03:14.701 ID:/5rWzTPJd.net
総合職なら別のことやれって言えるけど
経理って何かあるかな
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:08:06.247 ID:YAEC05YO0.net
>>20
保守的な業界だから新規獲得しまくる業界でもなくてやることが本当にない
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:05:03.558 ID:YAEC05YO0.net
しかも俺、自分が転職時いなくなった時のこと考えて誰にでもできふようにデータ設計した上、マニュアルも用意してた
評価上がると思って意気揚々と伝えたのが間違いだった
会社にはこれからもわけわからん手書きのオッサンとサム関数しか使えないオバサンが残るらしい。
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:06:14.588 ID:h2BYuIVR0.net
でも実際こういう奴いると思うぞ
多くの社員からは理解されず無能な働き者扱いされてる
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:15:12.333 ID:YAEC05YO0.net
>>25
みんな楽して定時で帰りたいだけなんだよな
けど今思えば、経営者目線でみても俺を切るのは至極当然だと思う
プログラミング学んでて自動化できる奴のほうが少ないし、これからずっと企業が続く前提なら、俺のような少数派をキープし続けるよりも、手書きしかできないそこら中にいる駄馬をいかに使いこなすかのほうが割いいからな
俺自身、頃合見て転職しようと思ってたけど駄馬たちは一生しがみつく予定らしいからその点も都合がいい
安易に「仕事は自動化させたほうがいい」と考えた俺が馬鹿だったわ
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:16:50.518 ID:RS8MN6Rw0.net
>>38
お前がいなくなって、不具合が出たときの保守ができないから経営者アホだろ
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:22:37.951 ID:OBEFs77aM.net
>>41
でも元に戻るだけだろ
自動化する前の手作業してた頃に
56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:31:48.440 ID:RS8MN6Rw0.net
>>45
もう手作業してた頃には戻れないんだ…
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:07:05.761 ID:cZJHrhY00.net
タイマー仕込んどいた?
39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:16:39.059 ID:YAEC05YO0.net
>>27-28
タイマーどころかぶっ壊すどころか、変更があってもあちこち訂正しなくていいようなプログラムにした
「何かあればこのページのここだけ訂正すりゃいいんすよ!」ってイキって説明したのが仇になったみたい
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:09:36.159 ID:hQ6Io4H0C.net
勝手に全自動されても困るだろ
ブラックボックス化したプログラム触りたくない
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:13:18.136 ID:h2BYuIVR0.net
会社を居場所とする社員はいるし、居残る口実として業務がある
業務の削減は社員の居場所を奪うことになりかねない
49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:26:41.118 ID:OBEFs77aM.net
ちなみに>>1のプログラムが不具合出て使い物にならなくなった場合は
残った駄馬どもで>>1の悪口大会が始まるまでがテンプレな
「あいつホント使えなかったよな仕事サボって定時に帰るしクソみたいなプログラム作ってイキってたし」
とか飲み会で言っときゃみんな仲良しになるからね
これが現実だ
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:28:56.376 ID:ysIoxGur0.net
楽がダメというか、給料もらって言われてない仕事すんなって感じ
サビ残ならサビ残で会社の経営的に問題だしな
そんな零細企業では何も考えずに手足のように動く人間が欲しいわけで楽したいとか考えて勝手なことする人間は要らない
61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:37:30.883 ID:id8ReT2b0.net
今まであった業務を改善しただけの話
その先がない
63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:39:34.103 ID:In6fv46O0.net
県内最大手のとある会社に勤めてたけど
毎月必ずある赤字案件を業務時間外にシステム作ったり効率化しまくってシステムにぶち込みまくって案件黒字にして定時退社してたらクビになったな
ローカルで運用できるようにしてたから退職時にシステム全部削除しておいた
そしたらその毎月受注してた案件こなせなくて受注出来なくなったらしい
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:55:05.214 ID:YAEC05YO0.net
クビなった。
やる仕事がないから。
おかしいだろ
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:55:42.531 ID:DtkdnU6Pd.net
マジなら何したのか聞きたい
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:59:12.471 ID:YAEC05YO0.net
>>3
経理事務作業を自動化した。
これまで手書きでやってた部分を全部自動にして、売上・仕入データを注文受けた人らが都度入力したらそれでもう簡単なチェックで月次決算まで出るようにした。
俺の他にもう一人手書きで何かしてるオッサンがいるけどそいつはクビにならない
60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:36:08.877 ID:DtkdnU6Pd.net
>>12
社長や上司が無能だと自分より有能なやつに嫉妬したり、危機感覚えたりして潰そうとするよ
そういう会社のほうが多い
自分より有能なものを引き上げられる人間はとても少ない
そういう人を探すか、自分がリーダーやるべき
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:56:29.258 ID:YAEC05YO0.net
楽するために残業しまくって自動化に邁進した結果がこれ。
他の人は手書きでダラダラして毎日定時で帰ってるのにクビにならない
早く仕事終わらせて手持ち無沙汰になった俺がクビ
おかしくね?
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:13:48.776 ID:OBEFs77aM.net
>>7
頭悪いな
東大卒の官僚ですら仕事を減らして文句言われないために無駄な仕事増やしてるのに
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:56:36.347 ID:4A4v05410.net
仕事を無駄に作って自分で解決が良いよね
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:00:25.371 ID:YAEC05YO0.net
>>8
工場とかではあえて仕事を部下にまともに教えず属人化させて自分しかできない人がいると聞いたことがある
その話聞いたときは笑ったけど、まさかその人が正しかったとは思わなかった
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 18:58:33.677 ID:esGPO6Oz0.net
おかしくない
そんな評価基準の会社は転職すればいいだけじゃん
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:01:30.104 ID:YAEC05YO0.net
>>11
まともな評価基準の会社はどうするんだ?
「もうやる仕事ないからね...」って言われて確かにと思った自分がいる
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:03:23.248 ID:esGPO6Oz0.net
>>16
まともな評価基準の会社ならまずその自動化プログラムに人格を与えないといけない
職務権限に沿ってそのプログラムをどの役職相当とするかを定義して
お前はそいつらの管理者扱いとなる
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:08:06.247 ID:YAEC05YO0.net
>>21
それで、その管理者は暇な時間はなにするんだ?
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:00:30.261 ID:KMoi+CNO0.net
先輩が電卓で計算しててマクロでやったほうが早いですよ!って言ってた新人も後輩ができる頃には電卓でやるようになってる
みたいなコピペあったと思うんだけど見つからないんだよな
あれすき
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:02:03.492 ID:DyrRH+Rz0.net
キュアメロディ有期雇用だった?
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:11:36.606 ID:YAEC05YO0.net
>>18
正規雇用
これ違法なのか?
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:02:25.552 ID:iGyc0noe0.net
そんなに裁量あるとか零細とかだろうな
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:06:50.054 ID:YAEC05YO0.net
>>19
もちろん零細
5人以下の会社
経理もやってたから決算読めるけど利益は順調に落ちていってる零細
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:03:14.701 ID:/5rWzTPJd.net
総合職なら別のことやれって言えるけど
経理って何かあるかな
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:08:06.247 ID:YAEC05YO0.net
>>20
保守的な業界だから新規獲得しまくる業界でもなくてやることが本当にない
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:05:03.558 ID:YAEC05YO0.net
しかも俺、自分が転職時いなくなった時のこと考えて誰にでもできふようにデータ設計した上、マニュアルも用意してた
評価上がると思って意気揚々と伝えたのが間違いだった
会社にはこれからもわけわからん手書きのオッサンとサム関数しか使えないオバサンが残るらしい。
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:06:14.588 ID:h2BYuIVR0.net
でも実際こういう奴いると思うぞ
多くの社員からは理解されず無能な働き者扱いされてる
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:15:12.333 ID:YAEC05YO0.net
>>25
みんな楽して定時で帰りたいだけなんだよな
けど今思えば、経営者目線でみても俺を切るのは至極当然だと思う
プログラミング学んでて自動化できる奴のほうが少ないし、これからずっと企業が続く前提なら、俺のような少数派をキープし続けるよりも、手書きしかできないそこら中にいる駄馬をいかに使いこなすかのほうが割いいからな
俺自身、頃合見て転職しようと思ってたけど駄馬たちは一生しがみつく予定らしいからその点も都合がいい
安易に「仕事は自動化させたほうがいい」と考えた俺が馬鹿だったわ
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:16:50.518 ID:RS8MN6Rw0.net
>>38
お前がいなくなって、不具合が出たときの保守ができないから経営者アホだろ
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:22:37.951 ID:OBEFs77aM.net
>>41
でも元に戻るだけだろ
自動化する前の手作業してた頃に
56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:31:48.440 ID:RS8MN6Rw0.net
>>45
もう手作業してた頃には戻れないんだ…
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:07:05.761 ID:cZJHrhY00.net
タイマー仕込んどいた?
39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:16:39.059 ID:YAEC05YO0.net
>>27-28
タイマーどころかぶっ壊すどころか、変更があってもあちこち訂正しなくていいようなプログラムにした
「何かあればこのページのここだけ訂正すりゃいいんすよ!」ってイキって説明したのが仇になったみたい
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:09:36.159 ID:hQ6Io4H0C.net
勝手に全自動されても困るだろ
ブラックボックス化したプログラム触りたくない
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:13:18.136 ID:h2BYuIVR0.net
会社を居場所とする社員はいるし、居残る口実として業務がある
業務の削減は社員の居場所を奪うことになりかねない
49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:26:41.118 ID:OBEFs77aM.net
ちなみに>>1のプログラムが不具合出て使い物にならなくなった場合は
残った駄馬どもで>>1の悪口大会が始まるまでがテンプレな
「あいつホント使えなかったよな仕事サボって定時に帰るしクソみたいなプログラム作ってイキってたし」
とか飲み会で言っときゃみんな仲良しになるからね
これが現実だ
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:28:56.376 ID:ysIoxGur0.net
楽がダメというか、給料もらって言われてない仕事すんなって感じ
サビ残ならサビ残で会社の経営的に問題だしな
そんな零細企業では何も考えずに手足のように動く人間が欲しいわけで楽したいとか考えて勝手なことする人間は要らない
61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:37:30.883 ID:id8ReT2b0.net
今まであった業務を改善しただけの話
その先がない
63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2025/01/14(火) 19:39:34.103 ID:In6fv46O0.net
県内最大手のとある会社に勤めてたけど
毎月必ずある赤字案件を業務時間外にシステム作ったり効率化しまくってシステムにぶち込みまくって案件黒字にして定時退社してたらクビになったな
ローカルで運用できるようにしてたから退職時にシステム全部削除しておいた
そしたらその毎月受注してた案件こなせなくて受注出来なくなったらしい
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